Top Performer को Extra Load देना – Company की सबसे मूर्खतापूर्ण गलती
हर ऑफिस में एक ऐसा सुपरस्टार होता है – जो सबसे तेज़, सबसे भरोसेमंद, सबसे ज्यादा डिलीवर करता है। फिर […]
NO बोलना अब Skill है – जो सीख गया, वही सबसे आगे निकला
हर काम में हाँ बोलने वाला बर्नआउट होता है। जो साफ़ NO बोलता है – वो प्रोडक्टिव, रिस्पेक्टेड और मेंटली
“सुना है कुछ बड़ा होने वाला है…” बंद कमरे में फैसले = No. 1 Trust Killer
बंद दरवाज़ों के पीछे प्रमोशन, प्रोजेक्ट, सैलरी डिसीजन। बाहर अफवाहों का बाज़ार गर्म। “सुना है कुछ बड़ा होने वाला है…”
Doers कम, Managers ज़्यादा – Corporate India की सबसे बड़ी बीमारी
10 लोग मीटिंग में, 8 बोल रहे हैं, 2 सोच रहे हैं “असली काम तो हम ही करेंगे”। क्लासिक सीन।
Work-Life Balance Luxury बन गया? 71% कर्मचारी Burnout की कगार पर
71% भारतीय कर्मचारी कहते हैं – वर्क-लाइफ बैलेंस अब सपना बन गया। लेट नाइट ईमेल्स, वीकेंड कॉल्स, “urgent” टास्क की
We’re a Family” – ये 3 शब्द क्यों हैं Office का सबसे खतरनाक डायलॉग?
आजकल हर दूसरी कंपनी कहती है – “हम फैमिली हैं”। लेकिन HR एक्सपर्ट्स इसे सबसे बड़ा रेड फ्लैग मानते हैं।
ऑफिस में हर काम के लिए हाँ बोल रहे हो? Boundaries at Work
ऑफिस में हर काम के लिए हाँ बोल रहे हो? Boundaries न होने से करियर टूट रहा है आज हर
Golden Rules- 8 Leaders के Secrets जो बर्बाद Meetings को 10X कर देंगे
Elon Musk, Steve Jobs, Satya Nadella से लेकर Sheryl Sandberg तक – इनकी हर मीटिंग शार्प, स्ट्रैटेजिक और हाई-इम्पैक्ट होती
भारत में Silent Meeting Syndrome कैसे मार रहा Innovation?
नई रिसर्च चौंकाने वाली है – भारत में 62% मीटिंग्स में लोग सुनते तो हैं, बोलते नहीं। कारण? माइक्रोमैनेजमेंट का
₹90 की चाय ने कमाए ₹9 लाख – क्योंकि लोग स्वाद नहीं, कहानी खरीदते हैं
एक लग्ज़री होटल में एक ग्राहक ने 90 रुपये की चाय ऑर्डर की। वेटर ने मुस्कुराते हुए पूछा – “Regular