हर 10–15 मिनट में बॉस का पिंग: “अपडेट? कहाँ तक पहुँचे? पहले मुझे दिखाओ।”
एम्प्लॉयी लैपटॉप पर काम कम, WhatsApp पर “Yes Sir” ज़्यादा टाइप करता है।
धीरे-धीरे क्रिएटिविटी मर जाती है, कॉन्फिडेंस गिर जाता है।
रिसर्च: 71% लोग नौकरी इसलिए छोड़ते हैं क्योंकि बॉस अच्छा नहीं था।
माइक्रोमैनेजमेंट कोई वर्क स्टाइल नहीं – ये साइलेंट टैलेंट-किलर है।
रियल लीडर हर स्टेप कंट्रोल नहीं करते – वो प्रोसेस पर ट्रस्ट करते हैं और रिज़ल्ट मांगते हैं।
अगर आपका बॉस भी हर मिनट अपडेट मांगता है – तो समझ जाओ ट्रस्ट की कमी है।
आपको भी माइक्रोमैनेज किया जाता है? कमेंट में बताएं।
